Daudzi darba dev?ji un biznesa vad?t?ji ir apzin?ju?ies seksu?lo p?rk?pumu un seksu?lu uzmāc?šanu k? negat?vus faktorus, ar ko darba vid? c?ina. Galvenok?rt ?ie konflikti notiek starp organiz?cijas vad?t?jiem un vad?t?jiem, un bieži vien ?ie jaut?jumi var s?sties viena uz?muma iekšien?. Tom?r potenci?las seksu?lo p?rk?pumu un seksu?lo uzmāc??anas iesp?jas past